经历了家庭变故的廖智勇和女儿廖婷婷昨日，是廖智勇生命中极其重要的一天。在为女儿的官司奔波了11个月之后，他终于等来了一个结果：他的大女儿婷婷用枕头捂死亲生妹妹娟娟后，昨日被成都市中级人民法院终审判处有期徒刑3

■专题撰文 时报记者 陈举100多年前，被喻为“科学心理学之父”的威廉姆.冯特把心理研究带进了实验室，从此，心理学给了我们许多惊奇的发现，也为生活中各种各样的心灵现象提供了科学的解释。然而，在一组组概念、数据和图表面

1．大象elephant （2003） 　　　　2003戛纳电影节金棕榈奖、最佳导演奖 　　　　编剧、导演、剪辑：加斯．范．桑特/Gus Van Sant 　　　　摄影：哈里斯．萨维德斯/Harris Savides 　　　　出品国：美国 　　　　语言：英语 　　　　片长：88分钟 　　　　IMDB: 7.3/10 　　　　简介： 　　　　影片根据1999年震惊世界的美国哥伦拜恩中学校园枪击案改编

天生矮小本已不尽如人意，最近又被科学家扣上了“好嫉妒”的帽子。今年２月出版的英国医学杂志《进化与人类行为》刊登了荷兰科学家的新近研究成果，说经过调查显示，身材矮小的人更容易产生嫉妒心。 身高与嫉妒心有关？ 荷兰格

如果名为布赖恩或莉萨的人渴望事业有成，最好的办法就是改名。英国一项研究表明，一个人所能拥有的财富、名望、吸引力等可能与人名有一定联系。调查显示，受习惯性思维影响，名为詹姆斯和伊丽莎白的人比较容易获得他人好感，

心理巨匠　翻译名家——记心理学翻译家唐钺　　心理学发源于西方，而心理学在中国的生根、发芽和成长离不开翻译。老一辈的心理学家都或多或少地向国内翻译介绍西方心理学著作。唐钺（1891-1987）就是这样一位心理学和翻译并举，

   现在，员工的心理培训越来越受到企业的重视，特别是随着人才和市场的竟争日益激烈，人们生活和工作的节奏加快，压力加重。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力，容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态，心理教育疏导十分必要。试验证明，良好的心理教育、疏导和训练，能够增强员工的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力，还能提高员工的创新意识、贡献意识、集体意识和团队精

　　第一、进行专业的员工职业心理健康问题评估。由专业人员采用专业的心理健康评估方法评估员工心理生活质量现状，及其导致问题产生的原因。 　　第二、搞好职业心理健康宣传。利用海报、自助卡、健康知识讲座等多种形式树立员工对心理健康的正确认识，鼓励遇到心理困扰问题时积极寻求帮助。 　　第三、对工作环境的设计与改善。一方面，改善工作硬环境---物理环境；另一方面，通过组织结构变革、领导力培训、团队建设、工作

根据实施时间长短——分为长期EAP和短期EAP。        EAP作为一个系统项目，应该是长期实施，持续几个月、几年甚至无终止时间。但有时企业只在某种特定状况下才实施员工帮助，比如并购过程中由于业务再造、角色变换、企业文化冲突等导致压力和情绪问题；裁员期间的沟通压力、心理恐慌和被裁员工的应激状态

EAP的服务方式：在服务方式上，EAP有着自己的一整套机制：除了提供心理咨询之外，它还可以通过心理健康调查、培训、讲座、电话咨询、网络咨询或其它认可的标准，在系统、统一的基础上，给予员工帮助、建议和其他信息。EAP的运做模式：EAP很难有统一的标准模式，因为不同企业对EAP有不同的需求和偏好；企业内部不同部门对EAP的理解和要求不一致；作为一种跨学科项目，心理学家、社会工作者和医生很难达成统一模式